9月9日上午，國務院國資委黨委委員、副主任翁杰明到集團位于北京海淀區上地東路的中信科移動通信技術股份有限公司，調研集團重組發展情況并組織座談。他強調指出，中國信科集團是負有特殊使命的中央企業，在新的歷史發展階段，要進一步加大重組推進力度，充分發揮重要作用，形成重要競爭能力。集團黨委書記、董事長魯國慶，黨委常委、副總經理徐宏志、陳山枝陪同調研。

在中信科移動研發一線，公司董事長、黨委書記羅昆初，總經理孫曉南分別向翁杰明匯報了5G產業發展及資源整合情況。

座談會上，集團黨委書記、董事長魯國慶詳細匯報了集團三年來推進重組、改革創新情況。他強調，重組成立三年多來，集團深入貫徹落實習近平總書記視察集團重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院各項重大決策部署，按照國資委統一要求，不斷優化調整產業布局，努力打好“卡脖子”攻堅戰，推動黨的建設與經營工作深度融合、深化改革與管理提升有機結合，妥善處理歷史遺留問題、防范各類風險，推動重組各項工作走向深入。今年，是集團重組融合關鍵一年，各項工作進入到攻堅階段，集團有信心、有決心，負責任、敢擔當，穩健推動企業融合創新改革突破各項工作，為集團高質量發展夯實基礎。

翁杰明副主任在調研中指出，并行重組難度很大，但中國信科集團積極作為，抓住融合、創新、改革、突破各關鍵要素，努力推進改革發展和黨的建設各項工作，全集團體現出良好精神狀態。他強調，下一步，集團要牢記責任使命，堅決貫徹落實習近平總書記視察集團重要講話精神，著眼現在、面向未來，努力打造世界級信息通信領域技術創新和產業投資平臺；要持續做好整合、融合各項工作，進一步加大力度解決好歷史遺留問題，積極推動總部、產業、人員和思想文化上的融合；要進一步加快實施核心戰略，突出重點鞏固現有主導產業，創造優勢努力進入前瞻性領域，捏緊拳頭打重點戰；要著力完善市場化運作機制，傳承好的經驗，擴大好的做法，進一步加大三項制度改革、骨干員工持股、崗位分紅權激勵等探索，不斷激發企業內生活力；要加強黨的領導和干部人才隊伍建設，改革到哪里，黨的領導建設就要到哪里，以黨建引領發展。

國資委企業改革局局長郭祥玉、科創局副局長柳長森等陪同調研。