2024年，中國移動通信集團廣西有限公司柳州分公司（以下簡稱“柳州移動公司”）以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，聚焦黨建工作“體系推進年”主線，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，積極探索“黨建+項目”，進一步打造具有柳州特色工作體系，著力構建“標定一流、標準規范、標桿引領、標尺嚴格、標志顯著”的“高標黨建”工作格局。

思想提效項目，“兩步走”構建標定一流“新姿態”

  主題宣講凝心鑄魂。結合柳州移動公司成立25周年契機，深入開展“凝聚新動力量·爭創世界一流”主題宣講活動，通過黨委班子宣講進基層、支部書記宣講進支部、黨建指導員宣講進網格，夯實“主動擔當，敢于創新，爭先進位”理想信念根基，把提振“新三種精神”要求融入日常。

  典型選樹提振精神。持續開展“最美移動人”“勞模/工匠”“兩優一先”“兩紅兩優”等各類先進典型的選樹，評選表彰市公司“兩優一先”、優秀黨建指導員等66人次，促進隊伍精神提振。

基礎提升項目，“一行動”厚植標準規范“新優勢”

  深化“五基三化”深化年行動，打造“四化清單”助推黨建工作標準化規范化信息化。一是全年工作清單化，定期更新年度黨建工作清單，“繪藍圖”明確工作內容、時限及相關要求；二是規范動作模板化，持續用好《標準》《標桿》3.0操作指南和星火黨建系統，月度下發“黨建助力一線效能提升大行動”工作清單，以“標準+流程+模版”的形式，讓黨建工作主要內容可復制、可對標；三是培訓教育信息化，通過開展基層黨務人員培訓、強化日常指導、豐富監督方法、靈活運用信息化等手段，抓實黨建基礎工作；四是監督檢查常態化，深化星級黨支部創建，持續開展“支部生活”月度檢查、季度通報機制，以優帶弱、以查代學，促進支部共同進步。截至目前，柳州移動公司獲評柳州市國資委黨委系統“五星級”黨支部10個，占比53%，提升了公司各級黨組織的政治功能和組織功能。

融合提質項目，“一融入”做強標桿引領“新引擎”

  堅持黨建融合引領，推進基層黨建工作從質量提升向引領融入逐步邁進。聚焦痛點難點問題，組建柳州移動公司團隊“三種精神”提振專班，以黨委點題、支部領題、全員答題“三點發力”，推進“領題破題 合力攻堅”主題實踐活動100%結題出實效，公司2個攻堅項目榮獲2023年度中國移動廣西公司“閃耀杯”優秀書記項目。深化“支部建在鏈上”的工作，通過與東風柳汽、上汽通用五菱、柳鋼集團、廣西汽車集團、柳州卷煙廠等單位組建“黨建聯盟”10余個，以“黨建鏈”賦能“產業鏈”，成功打造“5G+云控物流+AI智慧工廠”、“5G+MEC遠程控制裝載機項目”，樹立行業新標桿，進一步提增公司效益。

思政提氣項目，“兩升級”鞏固標尺嚴格“新生態”

  加強作風建設。持續升級“轉作風、提能力、促發展”主題實踐活動，將作風建設與主題教育和中央巡視整改、“穩增長 建新功”勞動競賽等工作結合起來，鞏固“不作為、慢作為、亂作為”治理成效。深化“清廉移動”建設，縱深推進全面從嚴治黨，以專項監督檢查、“回頭看”等形式鞏固前期開展的酒駕、客戶信息安全、與合作方違規往來等專項整治成效，為公司高質量可持續健康發展保駕護航。

構建“人心紅利”。升級員工思想動態分析和研究機制，加大對關鍵部門、關鍵崗位員工警示教育，開展典型榜樣家訪活動，組織“焦點問題大家談”主題論壇、專題讀書班，以小型社群的建立，開展內涵解讀、心得撰寫、交流分享，推動工作作風進一步轉變，提升員工歸屬感和獲得感。

品牌提色項目，“三載體”打造標志顯著“新高地”

  講好移動故事。一方面強化頂層設計，圍繞“星羅計劃”，實施宣傳星級管理；另一方面，策劃先行，建立“超前創作”機制，加強橫向協同、縱向溝通，推動片區宣傳“大聯歡”，助力宣傳工作從重數量向重“質與量”共同發展，柳州移動公司在最美移家、學習強國平臺稿件的采用量逐年遞增，中移黨建、《中國移動企業文化》月刊發布實現零突破，全區排名前列。

深化品牌培育。不斷深化“五彩”黨委黨建品牌，打造團委“柳移青伙伴”、工會“賦能建功”品牌，推進基層黨支部品牌培育創建出成果。三江分公司“5侗三江”、融水分公司“筑網苗山”支部品牌榮獲中國移動廣西公司2023年度“十佳支部品牌”。

  打造文化陣地。以“新三種精神”為內核，豐富完善企業文化內涵，在駕鶴辦公樓建設“黨建黨廉宣傳陣地”、“勞模工匠創新工作室”，打造全方位、一體化的學習教育、企業宣傳、成果交流平臺。

  柳州移動公司將堅持守正創新，抓基層夯基礎，體系化推進“黨建+項目”出成效，進一步推動廣大黨員干部員工煥發新氣象、展現新作為，為公司高質量發展提供堅強政治保證。