近日，烽火通信（股票代碼：600498）發布2024年半年度報告。上半年，烽火通信以穩健的步伐和創新的精神，實現經營質量穩步提升。以下是半年度報告要點：

業績概覽

營業收入達到138.49億元，雖同比略降，但毛利率穩步提升，體現了公司從開源上堅持有所為有所不為，把經營質量提升作為關鍵目標的決心。

公司通過聚焦研發領域，優化研發項目結構等方式，將研發費用占收比從12.7%優化至11.5%，在保障核心競爭力的同時，研發效率顯著提升。

在把好開源關的同時提升自身效率，公司上半年凈利潤實現增長，達到2.17億，同比上升8.68%。

經營表現

01重點拓局，市場地位穩步提升

國內運營商市場，繼續鞏固重點產品的市場布局，繼中標中國移動一干400G項目后，上半年中標中國聯通ROADM 400G OTN集采項目，穩固400G OTN網絡核心供應商地位；FTTR產品中標多個省內競爭項目，實現多個省份FTTR規模出貨。國際市場，堅持大型跨國運營商戰略，積極尋找區域業務增量，相繼突破重要大型跨國運營商客戶；線纜、寬帶等產品在國際市場實現規模突破。信息化市場，服務器實現在新金融領域規模布局，擴大金融市場優勢；持續深耕軌道交通、數字政府等領域，中標多個大型信息化項目，促進千行百業數字化轉型升級。

02前瞻布局，科技創新成果豐碩

光傳輸領域，聯合鵬程實驗室、光全重、創新中心發布基于空芯光纖的超大容量實時傳輸系統，實現了單纖雙向同波長傳輸最大傳輸容量超270Tbit/s；400G C+L波段超長距傳輸系統技術實現干線商用落地；發布傳輸領域集成度最高、容量最大的TB級芯片產品；“一種超低損耗大有效面積的單模光纖”獲得首屆中部六省高價值專利大賽金獎。

03狠抓落實，現代治理成效初顯

質量管理方面，直接對話客戶一線人員，切實有效推進客戶滿意度提升。在工信部牽頭推進的制造業卓越質量評比試點中，公司獲得目前全國唯一達到的最高等級——預防級。數字化轉型方面，聚焦“數據賦能”分層次的建好、管好、用好數據，確定跨領域、跨系統的數據治理典型案例，明確數據治理目標和需求。人才管理方面，強化對管理者日常管理規范的賦能，提高基層干部的管理意識與風險意識；堅定落實三項制度改革，不斷完善選拔、評價和激勵機制；優化獎金分配機制，使公司的價值導向傳遞更清晰直接，牽引業務部門既要做大利潤更要控制費用，向外向內兩方面都要創造增量。

04傳遞信心，樹立良好品牌形象

在品牌宣傳方面，公司通過統一的品牌理念、立體化整合傳播，持續提升品牌影響力和客戶感知，并獲評“中央企業品牌引領行動首批優秀成果”全國十大優秀企業品牌殊榮。在ESG評級提升方面，完成2023年度ESG報告發布，按國資委要求實現披露信息的“全覆蓋”。

05圍繞中心，黨建文化促進經營

在黨建引領方面，以黨紀學習教育為首要任務，教育引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，進一步強化紀律意識和規矩意識，激發責任感和使命感。在文化方面，圍繞“客戶導向文化”“質量文化”“成本文化”等重要專題宣傳，推動廣大員工立足本職崗位，踐行文化要求。

下半年，烽火通信將密切關注外部形勢和客戶需求變化，搶抓機遇、直面挑戰，在深耕光通信主業的基礎上，以科技創新為抓手，強化基礎技術和原創技術布局，構筑產品競爭力，同時持續提升算力、海洋網絡等第二曲線業務，實現長遠發展目標，為投資者和社會創造更大價值。