最是歲寒情暖時，職工冷暖系心間。為進一步做好困難職工的幫扶和關懷工作，1月11日，亨通慈善基金會榮譽理事長錢麗英，亨通集團黨委副書記、工會主席吳如其一行，實地走訪慰問困難職工代表，為他們送上新年慰問品及困難幫扶金，并提前送上春節祝福，把關愛和溫暖切切實實送到困難職工心坎上，以實際行動傳遞溫情，踐行初心使命。

解決困難職工生活問題一直是集團領導班子牽掛的重點工作。錢麗英每到一處都跟受助困難員工敞開心扉嘮家常、敘溫暖，了解他們的工作生活、家庭收入、子女就學等實際情況，傾聽他們的心聲和訴求，鼓勵他們要堅定對美好生活的信心和信念，把日子過好，把身體照顧好，公司就是他們堅強的后盾，相信一定會渡過難關。

受助員工及家屬向集團及公司領導的掛念和幫助表達深深的謝意，并表示自己定將克服一切困難，努力工作，找到自身價值，樹立生活信心，積極向上面對人生。

三十多年來，亨通始終將社會責任作為企業的第一責任，承諾決不把一個困難職工推給政府、推向社會，先后安置了三千多困難殘疾人就業，幫助他們立足崗位發揮專長，實現人生價值。每年對困難職工家庭進行全面摸底，精準實施困難職工結對幫扶計劃，讓各公司支部和工會把因病、因殘及重大突發事故等致困的困難職工緊密聯系起來，定期由公司級領導帶頭上門走訪慰問，幫助他們改善生活工作條件，從工作、生活、子女就學就業等多方面為職工辦實事、解難事，送去企業對困難職工的關愛和溫暖。