彰顯央企責任擔當，“亮旗”示范引領帶動。濰坊高密分公司精心抓好黨建特色活動開展，有效促進了工作全面提升。

    強化政治引領，用思想理論武裝頭腦。切實抓好二十屆三中全會精神學習宣貫。結合主題教育、黨紀學習教育，與深入學習領會習近平總書記關于推進中國式現代化、網絡強國、數字中國和發展國有經濟等重要論述結合起來，用全會精神指引黨建工作。

     抓好特色活動開展，極力彰顯央企責任擔當。認真開展好“三會一課”、主題黨日、集中學習等活動，將二十屆三中全會精神學習、主題教育、黨紀學習教育等做實做細。2024年開展“三會一課”主題黨日活動30次，開展總支書記講黨課3次，支部書記講黨課9次，參加黨員212人次。積極開展好“紅色先鋒、鐵軍爭鋒攻堅行動”，“我為黨旗添光彩，提質增效建新功”活動，有效推動工作提質提速提效。積極開展好“雙報到”和與當地社區的“雙贏共建”為民服務志愿活動，將黨建活動與公司經營建設有機結合起來，2024年共開展“雙報到”4次，參加黨員36人次。開展“學雷鋒志愿服務月小康河濕地美容”黨員志愿者活動和到康河景苑、北關社區、密水景苑小區開展“智慧助老”和防電信詐騙宣傳志愿服務活動16次，參加80人次，將黨建活動極力融入經濟社會發展和文明城市建設大局。

    努力推進標桿示范創建活動開展，力促各項工作提升。穩步推進模范黨支部、黨員責任區、示范崗、先鋒隊、服務隊建設和年輕干部輪崗試點及專業線優秀員工標桿示范創建活動，基層黨建工作越來越穩健規范。公司先后選派6名優秀黨員到基層營服當指揮長、選派新進黨員大學生到營服一線鍛煉、派駐5名優秀黨員干部到基層營服任黨建指導員，宣貫指導黨建工作50人次，有效暢通了支部工作要求傳達落實到基層的渠道。努力深化“三基建設”，全力推進實施“七抓工程”，重點抓好黨員“亮旗引領”和黨員先鋒營銷幫扶活動，農村營服開展好“數字鄉村健康水站，服務惠民美好生活”、城區營服開展好“數字城市、萬兆社區、全民升千兆”為內容的智慧社區上門服務活動，致力提升用戶感知，黨建特色活動開展有聲有色。（綦富）