日前，山東濰坊聯通高密分公司黨總支書記、總經理于佳同志，分別對31個營服小CEO進行了工作約談。分別就學習黨的二十大和歷次全會精神、二十屆中央紀委三次全會精神以及開展黨紀黨規學習教育情況、帶頭遵守廉潔自律規定、廉潔從業、安全生產、杜絕酒醉駕、克服形式主義官僚主義、所在營服推動高標準執行集團公司“十四五”戰略規劃體系落地、杜絕虛假業務發展、微巡察方面發現問題整改、基礎管理工作落實等諸方面進行了約談。

    要求各營服小CEO嚴抓黨風廉政建設工作，切實遵守廉潔自律規定，從嚴要求，嚴以律己、謹言慎行、如履薄冰，時刻牢記在心，嚴格規范自己的言行，只有這樣才能行得正走得遠，有益一生。抓工作要注重關注過程和結果，要有過程、有落實、有結果，切實踐行好“嚴實精細快”工作作風，將營服精細化管理真正落到實處，遠離形式主義和官僚主義，力戒“兩面人”，工作中既要做到有“形”（即有規矩、有規定、有儀式感），也要做到有“實”（即達到一定的效果）。切實提高政治站位，工作上精于管理、嚴于要求，跟上檢查，嚴防出現工作紕漏，切忌思想松散，疏于管理，要切實抓好諸如工號管理、應收賬款回收、營銷物料領用登記、薪酬分配公示、簽字材料留存、真實業務發展等相關工作，時刻警醒自己注意，防微杜漸，不要心存僥幸，影響了自己的進步和人生前程。要凝聚起全體員工的向心力和合力，同心同德、同頻共振、擔當作為、務實發展，積極營造良好的企業文化發展氛圍，提振精氣神，引領新發展，以虎嘯風起的氣勢勇于擔當，以奔跑者的姿態走在前列，凝心聚力、攻堅克難，用實實在在的工作業績，為促進企業行穩致遠高質量發展做出自己應有貢獻。（綦富）