唯有奮斗，方得始終。為有效將員工士氣轉化為干事創業的實際行動，濰坊聯通高密分公司積極推進思政工作守正創新發展，堅持“三個強化”，匯聚發展合力，凝聚起全員“精氣神”，向著實現全年任務目標奮力奔跑。

    強化思想政治引領，凝心聚力向未來。強化政治理論教育，始終以黨的政治建設為統領，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神凝心鑄魂。通過“第一議題”、中心組聯學會、主題黨日、集中學習，努力做到學以致用，將新時代的“精氣神”充分融入到中心工作中。2025年公司圍繞全面貫徹落實集團、省市公司工作會議精神，正視短板，剖因施策。重點圍繞通信收入、聯網通信、算網數智主責主業，極力抓好六項提升舉措：錨定收入目標，建強保障體系；賦能數字經濟，搶占創新高地；強化利潤保障，攻堅提質增效；打造精品網絡，塑強支撐能力；緊盯問題短板，提升服務品質；加強黨建作風建設，提升工作執行力。努力弘揚“長津湖”精神和“鋼少氣多”斗爭精神，對照“嚴實精細快”工作要求，堅持“10個大力提倡、10個堅決摒棄”，極力展現高密聯通人扛得住重任、經得起挑戰、永不言敗的精氣神，以優良作風凝聚起全員團結奮進的磅礴力量，奮斗作序，凝心聚力向未來。

    強化思政蓄勢賦能，努力提振“精氣神”。積極發揮黨員先鋒模范和黨組織戰斗堡壘作用，努力激發廣大員工“攻堅克難、干事創業的精氣神和昂揚斗志。通過開展約談、談心談話、黨員教育、組織生活會、講黨課、三必訪、四必問、五必談、慰問員工等形式和活動，密切聯系一線，及時了解、解決基層單元和一線員工的難點、痛點，協助協調解決，努力推動一線基層單元生產經營發展，努力把學習成果轉化為干事創業的生動實踐。黨總支認真貫徹“四下基層”要求，督促班子成員強化分管領域督導，積極組織深入基層聯系點學習調研，全面提升工作質量和精細化管理水平，用以指導決策和實踐。班子成員帶領黨員深入一線，投身到經營建設和服務工作中。著力解決和破解經營管理、后臺支撐等方面的難點痛點堵點問題，為網絡感知、商機儲備、鄉村振興、產能提升提供保證和動力，助推企業高質量發展。聚焦主責主業，鼓舞全員士氣，全面履行和貫徹落實好上級公司戰略部署。進一步堅定信心和決心，以“決戰決勝”信心攻堅全年目標任務。立足當下，認真開展好“黨員先鋒進萬家、再建新功走在前”營銷幫扶活動。著眼長遠，進一步加快新型數字信息基礎設施建設，賦能數字鄉村和智慧城市建設，努力貢獻“聯通智慧”和“聯通方案”。切實開展好“千兆普及家庭、網絡監測進萬家”、“數字城市、萬兆社區、全民升千兆”為內容的智慧社區上門服務活動，致力提升用戶感知和“近悅遠來”高品質服務口碑，以實際行動提振員工士氣，以實干快干熱情奮力沖刺全年目標任務。

     強化宣傳正向引導，文化引領激活力。切實抓好黨建和黨風廉政建設，守住底線，不碰紅線，做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。倡樹恪守“嚴實精細快”工作作風，始終保持朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態。積極開展“我為黨旗添光彩，提升作風做表率”、“紅色先鋒、鐵軍爭鋒攻堅行動”，“黨員先鋒進萬家、再建新功走在前”系列活動，有效推動工作提質提速提效。切實發揮政治引領和先進典型模范帶動作用，力促企業黨建與生產經營相融共進。先后選派7名優秀黨員到基層營服當指揮長，幫扶營銷；選派新進黨員大學生到營服一線鍛煉；派駐6名優秀黨員干部到基層營服擔任黨建指導員。到基層單元宣傳講解習近平新時代中國特色社會主義思想和二十屆三中全會精神，將支部集中學習、主題黨日等相關內容學習延伸到基層，將支部的工作要求傳達落實到基層。在“行”上聚力，提升速度力度，讓“創優爭先比貢獻”的生動實踐蔚成風氣。嚴格遵守《中國聯通員工內外部交往紀律》，努力構建“親而有度、清而有為”的“親清”合作關系原則和底線，努力規范好小微權力運行，拉緊防線，不斷營造“崇廉拒腐、遵規守紀、愛崗敬業、艱苦奮斗”的良好企業氛圍。尤其注意在戰略規劃落地、對外合作等經營管理活動、日常履職行為中的風險點，常態化開展好警示教育，讓黨員干部員工受警醒、明底線、知敬畏，廉潔從業，不斷筑牢企業高質量發展基石。各黨支部攜手團員青年扎實推進“學雷鋒”志愿服務行動，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，進一步開展好數字鄉村、智慧社區為民服務活動，積極推行社會“智慧助老”、“關愛留守兒童”、“陽光助殘行動”等“學雷鋒”志愿服務活動，用實際行動積極傳遞社會風尚正能量，極力展現和彰顯聯通人良好志愿服務新形象。

    又是一年春來到，奮楫揚帆正當時。初心如磐踐使命，砥礪奮進勇爭先。高密分公司以黨建引領匯聚發展合力，厚植精神力量，聚焦主責主業，多措并舉提振廣大干部員工干事創業精氣神，融入奮斗底色，團結拼搏、事爭一流、唯旗是奪，以奮勇拼搏的精神和一往無前的奮斗姿態，助推企業進位爭先，賡續輝煌，奮力書寫高密聯通高質量發展精美華章。（綦富）