為進一步筑牢基層干部員工的法治觀念、紀律意識以及安全底線，切實防范各類潛在風險和隱患，濰坊聯通在全市范圍內開展了基層警示教育宣講工作，高密分公司借這次警示教育宣講活動的東風，認真開展基層警示教育宣講活動，厚植廉潔文化根基，讓員工更加熟悉了公司廉潔文化核心理念：崇德固本、清正篤行、廉通未來。

    公司領導班子、各部門負責人圍繞如何有效開展基層警示教育工作進行了深入探討。結合濰坊市公司紀檢組編寫的《濰坊聯通典型案例警示教育》材料內容，從案例的發生背景、事件經過，到最終產生的影響，都進行了詳細講解，讓部門負責人對各類違規行為有了更加直觀的認識。通過以案說法、以案釋紀，引導大家舉一反三，反思自身工作中可能存在的風險隱患，提高防范意識。同時，從行業發展趨勢、公司內部管理以及員工個人職業發展等多個維度，深入分析了在全體員工中開展警示教育的緊迫性和重要性，并結合上級黨組織指示精神和要求，對這次典型案例警示教育宣講進行了細致安排部署。不僅明確了宣講的時間節點、重點內容，還為每一位參與宣講的人員制定了詳細的工作指引，確保了這次警示教育工作的有序推進和精準落地。隨后，公司領導班子成員分赴各分管領域開展專項宣講。每位班子成員在宣講前，都結合分管領域的業務特點，在對典型案例進行深入分析的同時，還針對性地提出了本專業內防范風險的具體措施。通過面對面的交流和互動，及時解答基層員工在工作中遇到的問題，為基層員工提供了更加專業、更具針對性的指導，幫助他們進一步提升了法治意識和風險防范能力。

    通過一系列舉措，高密分公司形成了全方位、多層次的警示教育體系，有效提升了基層干部員工的法治意識、紀律意識和安全意識，為公司高質量可持續發展營造了風清氣正的良好氛圍。